شرح وظایف مدیرسازمان تعاون روستایی
سیاستگذاری در امور سـازماندهی، سامانـدهی، کارآمدسـازی و ارتـقاء سطـح
توانمـندیهای تخـصصی، مهارتی، مالی، عملیاتی، خدمات رسانی و مدیریتی تعاونی های
روستایی و کشاورزی.
- ایجاد فضای مناسب همکاری و هم افزایی بین تشکلهای مختلف در
حوزه استان
- ایجاد تعامل با سایر دستگاهها ی اجرایی ، اقتصادی ، اتاقهای
تعاون و بازرگانی درجهت بهره گیری از ظرفیتهای موجود در راستای ارتقاء سطح فعالیت
تعاونیهای روستایی وکشاورزی
- ایجاد ارتباط دو سویه با سازمان متبوع و برنامه ریزی جهت
اجرایی نمودن سیاستهای سازمان تعاون روستایی ایران در استان
- سازماندهی فعالیتهای
مربوط به تقسیم کار و تعیین وظایف و حدود مسئولیت و اختیارات واحدهای تحت سرپرستی.
- صدور دستورات لازم به منظور ایجاد هماهنگی بین واحدهای
تابعه.
-نظارت بر عملکرد
پرسنل تحت سرپرستی.
-ابلاغ دستورالعملهای
مربوط به وظایف ادارات و واحدهای تابعه.
-نظارت در تنظیم
بودجه و برآورد نیروی انسانی مورد نیاز.
- شرکت در کمیسیونها، سمینارها و جلسات مختلف.
- برقراری ارتباط مستمر با سازمان مرکزی و دستگاههای استانی.
- ارزشیابی مستمر عوامل تحت سرپرستی طبق مقررات.
-نظارت بر عملکرد واحدهای تحت سرپرستی در جهت نیل به اهداف سازمانی